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首頁 扶貧干部培訓
扶貧干部培訓+
      脫貧攻堅干部培訓工作,是一項脫貧攻堅基礎性、先導性的工作,有利于深化干部隊伍思想認識、壓實工作責任、熟悉政策業(yè)務、提升能力水平,對新形勢下打贏脫貧攻堅戰(zhàn)具有重要意義。(扶貧干部培訓)

      科學開設脫貧攻堅干部培訓內(nèi)容。按照“脫貧攻堅需要什么就培訓什么,干部缺什么就補什么”原則,結(jié)合各地實際,根據(jù)不同培訓對象,科學設置培訓內(nèi)容。首先是學習扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想。深刻理解和掌握其理論精髓、方法路徑,凝聚思想共識,提升政策水平,強化組織能力,扎實推進脫貧攻堅工作;其次是學習精準扶貧業(yè)務知識。培訓貧困對象精準識別、建檔立卡、檔案管理、扶貧考核、扶貧督查、項目建設、基層黨建、群眾工作等方面的業(yè)務知識,切實增強脫貧攻堅工作的精準度和實效性,提升群眾的滿意度和獲得感;再次是學習脫貧攻堅相關政策。貫徹中央和省委省政府關于脫貧攻堅的政策舉措和部署要求,培訓產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、教育扶貧、健康扶貧、生態(tài)補償脫貧、貧困農(nóng)戶危房改造等方面的政策法規(guī)、業(yè)務知識和專業(yè)技能,確保廣大干部精準、科學、有效地貫徹落實脫貧攻堅各項政策措施。 (扶貧干部培訓)


      分層級抓好脫貧攻堅干部培訓。由扶貧部門牽頭,在組織、人力資源和社會保障、農(nóng)委等部門配合下,按照“分級負責、整體聯(lián)動、全面覆蓋”的要求,組織開展脫貧攻堅干部培訓。市州和縣市區(qū)黨委政府主要負責人、扶貧工作分管領導、扶貧辦主任及省派駐村工作隊員由省級負責培訓;市縣兩級扶貧業(yè)務干部、市派駐村工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長由市級負責培訓;縣鄉(xiāng)派遣干部由縣級負責培訓,原則上每年要全覆蓋輪訓一次。 (扶貧干部培訓)
       實現(xiàn)扶貧干部培訓全覆蓋,就是要化解“松口氣”的懈怠情緒。毋庸諱言,前期的扶貧工作成果豐碩,也正是因為成績超過預期,不少扶貧干部有了“松口氣”的思想,認為剩下的脫貧路可以輕松走完。在脫貧攻堅的關鍵時期,這樣的思想如果蔓延,脫貧攻堅的力量就可能要減弱,脫貧攻堅的效果就可能要打折。開展集中培訓,讓扶貧干部始終保持沖刺勁頭,這是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要保證。 (扶貧干部培訓)

      通過形式多樣的脫貧攻堅干部培訓,進一步統(tǒng)一思想,進一步提升黨員干部能力;確保駐村扶貧工作隊全力以赴投身脫貧攻堅偉大事業(yè),確保駐村扶貧工作隊和廣大群眾一起埋頭苦干實干,確保上下聯(lián)動、萬眾一心迎著問題和挑戰(zhàn)沖刺,如期實現(xiàn)脫貧攻堅的宏偉目標。 (扶貧干部培訓)



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