核心閱讀
習總書記在黨的二十大報告中指出：“健全終身職業(yè)技能培訓制度，推動解決結構性就業(yè)矛盾?！?/p>
產教融合提升學生職業(yè)技能、崗前培訓幫助新職工盡快成長、職業(yè)技能培訓為農民工拓寬就業(yè)渠道……各地各領域通過多種形式加強職業(yè)培訓，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
校企合作——
理論結合實際
增強就業(yè)信心
“老師，這張圖色彩偏暗，導致衣服整體看起來有點色差，該如何調整呢？”10月20日上午，走進江西省共青城市跨境電商產業(yè)園產業(yè)學院的培訓課堂，來自江西財經職業(yè)學院的大三學生楊文杰正在向老師請教?！皬牡赇佭\營、貨品拍攝到供應鏈物流等，所有我想了解的跨境電商實操知識，在這里都可以學到！”
電子商務是近幾年的熱門專業(yè)。“填報專業(yè)的時候沒多想，可兩年多下來，學的內容都偏理論化，對于電商行業(yè)的整體了解仍然‘云里霧里’?！苯衲?月，學校組織了包括楊文杰在內的部分學生到共青城市跨境電商產業(yè)園參觀，“當時，園區(qū)把業(yè)內創(chuàng)客都聚到一起為我們做了介紹?！睏钗慕苷f。
據了解，共青城市于2020年3月創(chuàng)建共青城市跨境電商產業(yè)園，并于當年10月正式投入運營。截至目前，園區(qū)入駐企業(yè)近700家，出口產值近7億美元。同時，共青城市有8所高校，近10萬名大學生。
今年6月20日，共青城市跨境電商產業(yè)園產業(yè)學院正式揭牌。該學院是由共青城市跨境電商產業(yè)園和本土院校合作共建的示范性培訓基地。學院基礎設施由共青城市政府出資建設，師資方面由合作院校承擔。同時，借力園區(qū)企業(yè)，學院開設了跨境電商、市場營銷、現代物流關系、國際貿易、軟件開發(fā)、商務英語等專業(yè)實操課程。目前，已同江西財經職業(yè)學院、九江職業(yè)大學、南昌大學科學技術學院、南昌大學共青學院、江西財經大學現代經濟管理學院5所院校開展合作，首批有308名學生于今秋正式進入培訓。
“我們學院助教、老師一共有10人，由高校老師、專業(yè)講師和外聘教師組成?！惫睬喑鞘锌缇畴娚坍a業(yè)園副總經理馮成來介紹，“對企業(yè)來說，可以更快速地找到所需要的人才。對于學生來說，可以更快速地學到東西以便于求職?！?/p>
“這里像是一個小型大學，吃住學一條龍，我們不用出一分錢，實現了把課堂搬到企業(yè)?！弊鳛槭着鷧⑴c培訓的學生之一，楊文杰對當下的環(huán)境適應得挺快。馮成來告訴記者，未來，如果學生想要就業(yè)，產業(yè)園可以直接與園區(qū)企業(yè)對接。若有創(chuàng)業(yè)意愿，后期配套服務也很健全，比如場地免費提供、貨源先賣后付、導師一對一幫扶指導等。
近年來，共青城市積極探索職業(yè)學校辦學模式改革，大力推進產教融合、校企合作的人才培養(yǎng)模式?！白尭咝Ｅc企業(yè)‘無縫對接’，專業(yè)與產業(yè)‘同頻共振’，學院建設與地方發(fā)展‘攜手并進’！”共青城市委組織部副部長楊太平說。
崗前培訓——
開展實踐操作
提升崗位技能
最近，西藏礦業(yè)新入職的青年員工羅浪十分忙碌。白天，他要聽課學習，內容涉及公司基本情況、未來要開展的項目情況以及各類專業(yè)設備的操作；夜里，他打開電腦，對照筆記，一條條復習。
翻著老師給的學習資料，羅浪指著一張復雜的機器結構圖說：“公司安排我們近期前往安徽合肥等地開展實地學習培訓。到時候，我們就有機會開展實踐操作，并向專家當面請教工作中遇到的問題。”
西藏礦業(yè)隸屬于中國寶武鋼鐵集團有限公司。2021年進入公司的仁增次旺，今年3月份才從武漢回來。經歷了為期半年左右的學習，作為財務人員的他輪轉了多個科室，不斷熟悉著公司財務工作的各個流程。
“次旺，最近怎么樣？”公司安排的帶教老師賀瑞十分關心他的情況。
“老師，今天我在科室里學著用合同結算的系統(tǒng)，辦公室里資深的老師都在認真指導我的工作呢！”仁增次旺興奮地匯報學習進度。
在武漢培訓期間，仁增次旺每隔一段時間都要寫下一篇長長的總結。回到西藏，仁增次旺把自己培訓所得做成了PPT，手把手教給了西藏礦業(yè)的同事們，大家都從中收獲滿滿。
西藏礦業(yè)相關負責人介紹，近兩年，西藏礦業(yè)針對70多名新員工開展形式多樣的崗前培訓，幫助員工在崗位上順利成長，切實提高員工專業(yè)技術水平。據介紹，崗前培訓主要分為入職培訓和實踐培訓兩個階段，前者在西藏開展，后者則是前往經濟發(fā)達地區(qū)開展?！疤貏e是針對今年剛入職的新員工，我們后續(xù)還將開展進一步培訓實習，讓他們前往河南、江蘇、安徽、湖北等地開展學習實踐活動，在崗位上提升技能，實現持續(xù)成長?！痹撠撠熑苏f。
農民工培訓——
拓寬就業(yè)渠道
打造職業(yè)品牌
“有一技傍身，不用再為工作發(fā)愁了！”在河北省石家莊市金色里程小區(qū)，36歲的白曉紅剛剛和新雇主簽訂了家政服務協議。
白曉紅是石家莊市欒城區(qū)東不落營村的村民，前些年一直靠打零工補貼家用。“零工不穩(wěn)定，隔三差五就得重新找。”2021年，欒城區(qū)人社局組織工作人員來到東不落營村入戶走訪做宣傳，鼓勵就業(yè)困難的村民參加職業(yè)技能培訓。“費用全免！還有美容師、按摩師、家政服務員、面點師等多個方向可供選擇。”白曉紅聽說這個消息后，第一時間報名參加了家政服務員的培訓。
新生兒和產婦護理、嗆奶急救法、輔食制作……近兩個月的課程培訓后，白曉紅順利通過考核，拿到了家政服務員的職業(yè)資格證書。不僅如此，欒城區(qū)人社局還主動聯系職業(yè)技能培訓定點機構為她推薦工作，幫助她在長安區(qū)一家家政服務公司順利就業(yè)。“我現在做月嫂，一個月有7000多元的收入。收入高，離家近！”白曉紅特別開心。
在石家莊市，像白曉紅一樣通過職業(yè)技能培訓擺脫就業(yè)難題的農民工不在少數。近年來，石家莊市精準施策，以穩(wěn)崗位、提技能、促就業(yè)為中心，持續(xù)推動就業(yè)促進工程，幫助眾多農民工實現高質量就業(yè)。
“近年來，根據產業(yè)轉型、區(qū)域發(fā)展需求，我們把全市有參加就業(yè)培訓意愿的農民工都納入免費培訓范圍，通過開展鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣職業(yè)技能提升工程、農民工穩(wěn)就業(yè)培訓計劃、轉移就業(yè)培訓工程等行動，確保人人都有接受技能培訓的機會。”石家莊市人社局就業(yè)促進科科長田聰說，“我們還進一步加強了定點培訓機構的建設和管理，努力提升培訓后就業(yè)率，確保達到70%以上?！?/p>
豐富技能培訓內容，拓寬農民工就業(yè)渠道。石家莊市還實施勞務品牌創(chuàng)建行動，著力打造特色勞務品牌。
在井陘縣，作為“井陘卡友”勞務品牌主體建設單位，河北利安駕校近3年來為社會輸送了大量合格駕駛員。井陘縣微水村村民劉國輝便是其中一員。
這些年，劉國輝沒少為工作的事兒發(fā)愁?！案改父傩模兆舆^得都不踏實！”今年4月，劉國輝經村干部介紹參加了河北利安駕校的駕駛證培訓課程，并于8月取得了A2駕駛證?！安粌H拿到了證，而且駕校還給我推薦了工作！”劉國輝說，如今他在當地一家企業(yè)做貨車司機，一個月有4000多元的收入。
截至目前，石家莊市共創(chuàng)建勞務品牌27個。今年以來帶動就業(yè)17.43萬余人，9.39萬余人參與培訓。
“黨的二十大報告提出，完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。我們將進一步優(yōu)化就業(yè)服務，把實現就業(yè)服務增穩(wěn)定、技能培訓增能力、權益維護增福祉作為目標，為農村勞動力就業(yè)貢獻更大力量?！笔仪f市人社局副局長張佐禮說。本報記者 王 丹 徐馭堯 邵玉姿
來源：人民日報
