它是激勵黨人不斷前進的根本動力。黨從建黨第一天起，就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的理想和最終目標，義無反顧肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，把為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興作為自己的初心和使命，并堅定篤行，展現(xiàn)出黨非凡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和改寫歷史的非凡氣魄。
它是從開天辟地、敢為人先的紅船精神到艱苦奮斗、星火燎原的井岡精神;從堅持真理、勇于修正錯誤的古田精神到艱苦卓絕、一往無前的長征精神，從艱苦奮斗、理論聯(lián)系實際的延安精神到謙虛謹慎、戒驕戒躁的西柏坡精神，這些用鮮血和生命鑄就的紅色精神就是黨人在革命戰(zhàn)爭年代不忘初心、牢記使命的生動詮釋。歷史表明：初心和使命是黨人身上與生俱來的優(yōu)秀“基因”，成為黨奪取革命勝利的成功之路。
黨的十八大以來，習(xí)近平同志就機關(guān)黨的建設(shè)作出了一系列重要論述。他指出，“機關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分”、“要把機關(guān)黨建工作擺在重要位置，認真落實黨建工作責(zé)任制，做到認識到位、措施到位、保障到位，在新的起點上進一步提高中直機關(guān)黨建工作水平”。這些重要論述，明確了我們黨把機關(guān)黨建工作擺在重要位置。
從我們?nèi)粘９ぷ髦锌?，機關(guān)黨建工作地位特殊重要，縱向上看它關(guān)系著整個黨建工作的落實，反映著一個地方、一個單位黨建工作的整體水平，橫向上看它關(guān)系著一個地方、一個部門中心任務(wù)的完成，以及黨和政府在人民群眾心目中的形象。因此加強機關(guān)黨建工作，發(fā)揮機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對保障和促進機關(guān)切實履行職責(zé)，帶領(lǐng)和推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展意義重大。然而，在當(dāng)前機關(guān)黨建工作中還存在一些不容忽視的問題，比如有的單位領(lǐng)導(dǎo)認為機關(guān)黨員集中，領(lǐng)導(dǎo)干部集中，政治文化素質(zhì)高，思想基礎(chǔ)好，黨建工作的重點應(yīng)放在基層，機關(guān)黨建工作沒有必要抓的太緊的“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的“燈下黑”現(xiàn)象；有的單位負責(zé)人認為業(yè)務(wù)工作是硬指標，完不成任務(wù)要丟面子、挨板子、影響位子；黨建工作是軟任務(wù)，一無目標，二無考核，放松點無關(guān)緊要的“重業(yè)務(wù)工作、輕黨務(wù)工作”兩張皮現(xiàn)象，還有相當(dāng)部分的機關(guān)同志存在認識錯位，認為機關(guān)黨建工作就是組織黨員學(xué)習(xí)教育，日常工作也就是發(fā)展黨員、收繳黨費，而忘記了機關(guān)黨建工作在全局中的重要保障作用；使一些機關(guān)黨組織，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，有的機關(guān)黨建工作沒創(chuàng)新無特色，出現(xiàn)了“安排工作等文件，工作落實靠經(jīng)驗”的現(xiàn)象。
隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，現(xiàn)已進入轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期。我黨在全面建成小康、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”做出了重大戰(zhàn)略部署。新時期對黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力提出了新要求。開展紀檢干部黨建培訓(xùn)要以提高政治素養(yǎng)為首要任務(wù)，以提升執(zhí)紀執(zhí)法能力為重要抓手，以培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍為主要目標，統(tǒng)一認識，轉(zhuǎn)變角色，提高能力。（紀檢干部黨建培訓(xùn)）
通過紀檢干部黨建培訓(xùn)，引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部牢記初心使命，堅定理想信念，積極履職盡責(zé)，使廣大紀檢監(jiān)察干部具有良好的綜合素質(zhì)和工作能力，全面推進依法治國，實現(xiàn)全面從嚴治黨，建設(shè)CN特色社會主義法治體系，形成規(guī)范的法律規(guī)范體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系。（紀檢干部黨建培訓(xùn)）
機關(guān)黨支部標準化建設(shè)的實踐探索，堅持以《黨支部工作條例（試行）》為基本依據(jù)，以提升黨支部組織力為重點，大力推進機關(guān)黨支部標準化建設(shè)，全面提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量。首先要突出理念先行，既注重樹立質(zhì)量意識和標準理念，也重視抓好標準執(zhí)行和制度落實，按照不同要求，逐級開展黨支部黨建培訓(xùn)，宣講標準理念，做到省直機關(guān)多個基層黨組織全覆蓋。其次要堅持示范引領(lǐng)，堅持抓點示范與整體推進相統(tǒng)籌，注重分類指導(dǎo)與互學(xué)互鑒相結(jié)合，跟進分類指導(dǎo)，及時解答基層反映集中的問題，推廣交流經(jīng)驗做法，通過“述、看、查、問、評”等方式，將省直單位分為若干小組開展交叉觀摩，進一步發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、共同提高。最后要健全配套制度。著眼于增強機關(guān)黨支部標準化建設(shè)的系統(tǒng)性、科學(xué)性和實效性，從基本職責(zé)、議事決策等6個方面提出多條規(guī)范要求。建立基層黨組織換屆規(guī)程、述職評議辦法、換屆提醒督促機制等制度。總體來看，隨著黨支部建設(shè)標準化工作的持續(xù)深入，機關(guān)黨的組織力有效提升，省直機關(guān)黨建質(zhì)量呈現(xiàn)出穩(wěn)步提升的趨勢。
目前，黨支部標準化建設(shè)工作在思想認識、推進落實、配套制度等方面還存在短板，一些單位依然存在黨建弱化、虛化、邊緣化問題。
