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社區(qū)學習黨員支部工作條例學習計劃
 日期:2020-08-15   瀏覽:904   來源:干部紅色文化教育培訓網(wǎng)  返回列表

從歷史和現(xiàn)實充分表明:他是一部黨的歷史,就是黨人帶著初心和使命寫成的,初心和使命是我們黨全部理論和實踐的邏輯起點。這個初心和使命是激勵黨人不斷前進的根本動力,是推動CN特色社會主義偉大事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利的力量源泉。

它是不斷鞏固黨的執(zhí)政根基的現(xiàn)實需要。人民是歷史的創(chuàng)造者,是決定黨和GJ前途命運的根本力量。任何一項偉大事業(yè)要成功,都必須從人民中找到根基,從人民中積聚力量,由人民共同來完成。違背人民意愿,脫離人民支持,任何事業(yè)都會成為無源之水、無本之木,都是不能成功的。黨的十八大以來,總書記對人民群眾是黨的根基方面提出了一系列新思想、新觀點。他在2012年《求是》雜志撰文指出:“密切黨群、干群關系,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終是我們黨立于不敗之地的根基?!?013年6月,總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調:“黨的血脈在人民、力量在人民……得民心者得天下,失民心者失天下,人民擁護和支持是黨執(zhí)政的最牢固根基?!痹趹c祝黨成立95周年大會上,他再次重申“堅信黨的根基在人民”。這些論斷絕不是空洞的政治口號,是決定黨的生死存亡的科學真理。

從我們日常工作中看,機關黨建工作地位特殊重要,縱向上看它關系著整個黨建工作的落實,反映著一個地方、一個單位黨建工作的整體水平,橫向上看它關系著一個地方、一個部門中心任務的完成,以及黨和政府在人民群眾心目中的形象。因此加強機關黨建工作,發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,對保障和促進機關切實履行職責,帶領和推動經濟社會科學發(fā)展意義重大。然而,在當前機關黨建工作中還存在一些不容忽視的問題,比如有的單位領導認為機關黨員集中,領導干部集中,政治文化素質高,思想基礎好,黨建工作的重點應放在基層,機關黨建工作沒有必要抓的太緊的“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的“燈下黑”現(xiàn)象;有的單位負責人認為業(yè)務工作是硬指標,完不成任務要丟面子、挨板子、影響位子;黨建工作是軟任務,一無目標,二無考核,放松點無關緊要的“重業(yè)務工作、輕黨務工作”兩張皮現(xiàn)象,還有相當部分的機關同志存在認識錯位,認為機關黨建工作就是組織黨員學習教育,日常工作也就是發(fā)展黨員、收繳黨費,而忘記了機關黨建工作在全局中的重要保障作用;使一些機關黨組織,不能充分發(fā)揮應有的作用,有的機關黨建工作沒創(chuàng)新無特色,出現(xiàn)了“安排工作等文件,工作落實靠經驗”的現(xiàn)象。


黨建活動

我們黨成為執(zhí)政黨之后,根據(jù)自己的歷史地位和各時期的中心任務的變化,不斷的調整和改進黨建工作,特別是改革開放后世情、國情的變化,經濟體制、社會結構、利益格局、思想觀念的深刻變化,我們黨建工作面臨著許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn),黨情的深刻變化,圍繞長期執(zhí)政,“建設什么樣的黨、怎樣建設黨”進行了深入、持續(xù)的探索。進入新世紀后,十六大提出了兩個重要戰(zhàn)略:一是科學發(fā)展觀,二是構建和諧社會;十七大提出了兩個歷史性課題:一是提高黨的領導水平和執(zhí)政水平,二是提高拒腐防變和抵御風險的能力;針對黨所面臨的這兩大歷史課題,開展了學習實踐科學發(fā)展觀主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。十八大就黨的建設的目標、總體布局和具體工作思路作出一系列新部署,對黨的建設提出新的發(fā)展。

要推進組織建設標準化,打造組織體系“升級版”。黨支部作為黨的基礎組織,其戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮如何,直接影響著黨的組織體系整體功能的發(fā)揮。因此,必須從組織設置、內部結構、人員配備、運行機制等方面推進標準化建設,著力以高標準確保高質量。一是在組織設置上繼承“支部建在連上”的傳統(tǒng),繼續(xù)推行“支部建在處室”等做法,創(chuàng)新設置聯(lián)合黨支部、臨時黨支部、項目黨支部等,進一步優(yōu)化組織設置,增強組織活力。二是在班子建設上按照黨章要求,嚴格按期換屆,選優(yōu)配強支部班子,落實好處長兼支部書記“一崗雙責”;加強黨支部書記后備隊伍建設,把具備良好政治素質、熱愛黨的工作,具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調能力,敢于擔當、樂于奉獻的優(yōu)秀黨員,作為黨支部書記后備人才培養(yǎng)。三是在作用發(fā)揮上明確職責分工,建立黨支部書記和支委責任清單,督促黨支部書記規(guī)范履行職責,充分發(fā)揮支委會和委員作用;注重正向引導,培養(yǎng)樹立先進典型,對優(yōu)秀黨支部書記進行表彰表揚;加強對黨支部書記的管理監(jiān)督,建立持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部工作機制,對不適宜擔任黨支部書記、副書記和委員職務的,及時作出調整。


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