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參觀紅色教育基地對主題教育的意義
 日期:2020-09-09   瀏覽:1045   來源:干部紅色文化教育培訓網(wǎng)  返回列表

黨員教育培訓要做在“云”上。黨員教育培訓不僅僅在線下的培訓上,還需要運用互聯(lián)網(wǎng)思維,用好大數(shù)據(jù),讓“線下培訓”和“線上培訓”互為補充,相互促進,既能夠通過線下專題培訓的方式加強對黨員干部的培訓,也能夠通過線上培訓的方式,讓黨員干部通過“點菜式”的自主學習,拓展培訓的渠道,豐富培訓的內(nèi)容,讓培訓更具有精準性。

黨員教育培訓要做在“行”上。黨員教育培訓不只是停在學習上,更需要學以致用,把通過黨員教育培訓而學習到的知識和理念融入到具體的工作中去,這就需要黨員教育培訓激發(fā)他們敢于斗爭的精神,以“功成不必在我,成功必須有我”的境界,在問題上敢于較真,切切實實解決服務(wù)群眾的“最后一公里”,讓黨員教育培訓的實效體現(xiàn)在群眾的幸福感和獲得感上。


黨建活動

首先,提出黨建工作新目標,“建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,其次,從八個方面部署了黨建工作的總體布局。從理想信念、黨群關(guān)系、黨內(nèi)民主、干部人事制度改革、黨管人才、基層組織創(chuàng)新、反腐敗、黨的紀律等八個方面,強調(diào)了當前及今后5年的黨建工作重心。再次,把純潔性與黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)并列為黨建主線,并提出增強自我凈化、自我完善、自我更新、自我提高能力。建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。表明我們對執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的把握更自覺、更全面、更深刻。黨的十八大對基層”服務(wù)型“黨組織建設(shè)作出了總體部署,要充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,進一步夯實黨執(zhí)政的基層組織基礎(chǔ)。

所以,按照時間的脈絡(luò),從黨的十六大提出“兩大戰(zhàn)略”到十八大提出的新目標、總體布局和具體工作思路的部署,按各時期形勢發(fā)展需要,不斷提出提高我們黨建工作科學化水平的總要求。這是我們黨順應(yīng)時代發(fā)展的要求,在執(zhí)政理念上的不斷完善和提高。我們熟悉、掌握黨建工作大的背景、大的布局,有利于我們拓展思路,更好地做好機關(guān)黨建工作。

開展紀檢干部黨建培訓,要增強學習意識,認真學習領(lǐng)會黨的十九屆四中全會關(guān)于反腐倡廉的新思想、新觀點、新目標、新舉措,做業(yè)務(wù)過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。開展紀檢干部黨建培訓,要增強大局意識,堅決維護黨的紀律,做勇于擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部團隊。黨的十八大報告中指出“CN特色社會主義事業(yè)需要全體中華兒女萬眾一心、團結(jié)奮斗。團結(jié)就是大局,團結(jié)就是力量。全黨同志要用堅強的黨性保證團結(jié),用共同的事業(yè)促進團結(jié)”。服從和服務(wù)大局是黨員干部從政的靈魂,深入紀檢干部黨建培訓,不斷樹立大局意識、責任意識、服務(wù)意識,著眼黨和GJ工作全局,講政治、謀大局,自覺維護黨的紀律。(紀檢干部黨建培訓)

紀檢干部的政治立場堅定,政治觀念正確,是檢驗紀檢干部黨建培訓工作的思想指針。積極貫徹黨紀黨規(guī)和黨的政策,不斷深入開展紀檢干部黨建培訓工作,營造良好政治生態(tài),多方面,全角度的譜寫全面從嚴治黨新篇章,開創(chuàng)CN特色社會主義事業(yè)新局面。(紀檢干部黨建培訓)

要推進組織建設(shè)標準化,打造組織體系“升級版”。黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織,其戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮如何,直接影響著黨的組織體系整體功能的發(fā)揮。因此,必須從組織設(shè)置、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、人員配備、運行機制等方面推進標準化建設(shè),著力以高標準確保高質(zhì)量。一是在組織設(shè)置上繼承“支部建在連上”的傳統(tǒng),繼續(xù)推行“支部建在處室”等做法,創(chuàng)新設(shè)置聯(lián)合黨支部、臨時黨支部、項目黨支部等,進一步優(yōu)化組織設(shè)置,增強組織活力。二是在班子建設(shè)上按照黨章要求,嚴格按期換屆,選優(yōu)配強支部班子,落實好處長兼支部書記“一崗雙責”;加強黨支部書記后備隊伍建設(shè),把具備良好政治素質(zhì)、熱愛黨的工作,具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力,敢于擔當、樂于奉獻的優(yōu)秀黨員,作為黨支部書記后備人才培養(yǎng)。三是在作用發(fā)揮上明確職責分工,建立黨支部書記和支委責任清單,督促黨支部書記規(guī)范履行職責,充分發(fā)揮支委會和委員作用;注重正向引導,培養(yǎng)樹立先進典型,對優(yōu)秀黨支部書記進行表彰表揚;加強對黨支部書記的管理監(jiān)督,建立持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部工作機制,對不適宜擔任黨支部書記、副書記和委員職務(wù)的,及時作出調(diào)整。


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