尋常小病不出廠、疑難大病有保障
“職工健康直通車”跑起來(lái)了
工人日?qǐng)?bào)—中工網(wǎng)記者 楊明清 張嬙 通訊員 李冉
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職工智慧健康驛站的設(shè)立，能就近解決職工就醫(yī)問(wèn)藥需求。同時(shí)，通過(guò)送健康上門，職工健康素養(yǎng)得以提升。
一間間整潔的小屋，智能身高體重秤、心電圖機(jī)等醫(yī)療檢測(cè)設(shè)備一應(yīng)俱全,幾位醫(yī)護(hù)人員正耐心解答職工們的咨詢……近日，在山東省青島地鐵集團(tuán)有限公司職工智慧健康驛站，記者看到，社區(qū)醫(yī)生坐診驛站，為職工答疑解惑。據(jù)介紹，驛站成立后，職工看病開藥更加方便，還能直接享受門診統(tǒng)籌待遇。
去年以來(lái)，為做好職工健康預(yù)防檢測(cè)工作，青島市總職工服務(wù)中心聯(lián)合青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)、中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)青島辦事處，為企業(yè)職工量身打造“職工健康直通車”，具體包括建設(shè)職工智慧健康驛站、開展“上門送健康”服務(wù)等，爭(zhēng)取讓企業(yè)職工實(shí)現(xiàn)尋常小病不出廠、疑難大病有保障。
職工有了“私人醫(yī)生”
57歲的王師傅，在中車青島四方機(jī)車車輛股份有限公司工作了30多年，臨近退休卻患上了糖尿病?！盎疾『?，經(jīng)常需要請(qǐng)假去醫(yī)院復(fù)診開藥，耗時(shí)費(fèi)力，十分不便?！?/p>
王師傅說(shuō)，自從公司與臨近的棘洪灘街道衛(wèi)生院建立聯(lián)系，并成立職工智慧健康驛站。像他一樣需要長(zhǎng)期吃藥的職工，不僅有了“私人醫(yī)生”，還能用醫(yī)保支付費(fèi)用，方便又放心。
“職工服務(wù)中心引導(dǎo)各企業(yè)與就近社區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽約，職工遇到常見病，在驛站就能得到對(duì)癥治療。”青島市總職工服務(wù)中心主任牛軍在《工人日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)說(shuō)，與企業(yè)合作簽約的社區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，每周定期派出醫(yī)護(hù)人員到驛站坐診，職工在驛站看病直接享受門診統(tǒng)籌待遇，如遇重癥或疑難雜癥，驛站還能幫助對(duì)接上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
據(jù)介紹，項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，青島市總職工服務(wù)中心投入3300余萬(wàn)元資金，在青島地鐵集團(tuán)有限公司、青島國(guó)際機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司等100家人數(shù)相對(duì)較多的會(huì)員單位分批建設(shè)職工智慧健康驛站，覆蓋40萬(wàn)余人。
職工身邊的“知心人”
青島海灣精細(xì)化工有限公司工會(huì)副主席崔燕告訴記者，驛站面向職工全天開放，社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生定期到現(xiàn)場(chǎng)坐診，并為職工做健康培訓(xùn)，驛站工作人員還能為有需求的職工提供健康體檢及醫(yī)療指導(dǎo)。該公司健康驛站自去年11月投入使用后，已為300余名職工提供全方位健康服務(wù)。
每處驛站都配置了臂筒式血壓測(cè)量?jī)x、智能心電圖機(jī)、人體成分分析儀等9臺(tái)（套）健康自檢設(shè)備，操作簡(jiǎn)便、安全實(shí)用?！奥毠?huì)員在1000人以上的企業(yè)都可以自主進(jìn)行申請(qǐng)，我們也鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，增配功能整合型、智能便捷型的設(shè)備。”牛軍說(shuō)。
“職工健康直通車”在全方位關(guān)注職工身體健康的同時(shí)，也注重職工的心理健康。據(jù)了解，直通車項(xiàng)目已經(jīng)為162名處于心理危機(jī)狀態(tài)的職工提供了心理支持。
“最近工作心理壓力大，總是失眠，在驛站做完心理測(cè)試后，負(fù)面情緒改善了，心態(tài)也漸漸好了?！鼻鄭u海灣精細(xì)化工有限公司職工胡女士聽了醫(yī)護(hù)人員分析的心理測(cè)試數(shù)據(jù)后，對(duì)記者說(shuō)道。
為滿足職工心理健康服務(wù)需求，青島市總還在12個(gè)區(qū)市打造了254個(gè)基層企事業(yè)單位工作站（室），依托健康驛站組織開展心理健康團(tuán)建體驗(yàn)、功能室體驗(yàn)、公益講座送服務(wù)等活動(dòng)，免費(fèi)為職工提供心理知識(shí)普及、自主心理測(cè)評(píng)、心理咨詢、舒緩身心等服務(wù)。
此外，為進(jìn)一步拓展會(huì)員醫(yī)療健康保障服務(wù)內(nèi)容，“職工健康直通車”項(xiàng)目還在會(huì)員人數(shù)較多的52家企業(yè)，配備60臺(tái)自動(dòng)體外除顫器（AED），設(shè)立“紅十字救護(hù)員”并開展應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)，完善會(huì)員單位應(yīng)急體系建設(shè)，讓600名“紅十字救護(hù)員”成為“第一響應(yīng)人”，把握“黃金四分鐘”，提升心源性心臟病猝死的急救水平和救治率。
今年年底將有100家驛站運(yùn)營(yíng)
為了讓“健康直通車”真正“跑”起來(lái)，青島市總職工服務(wù)中心以職工智慧健康驛站為載體，與山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（青島）、青島市市立醫(yī)院等10家三級(jí)醫(yī)院簽約，為全市職工智慧健康驛站提供免費(fèi)“上門送健康”服務(wù)，企業(yè)可自主選擇簽約醫(yī)院。
在“上門送健康”服務(wù)中，來(lái)自簽約醫(yī)院的116名精干力量組成醫(yī)療專家團(tuán)，為企業(yè)提供健康宣講、上門義診、輔助就醫(yī)等服務(wù)，共開設(shè)“健康大講堂”107場(chǎng)，內(nèi)容涵蓋健康管理、崗位急救、職業(yè)病預(yù)防、心理健康教育等。
大講堂的內(nèi)容由職工“點(diǎn)餐”、定點(diǎn)醫(yī)院“搶單”，同時(shí)這些醫(yī)院還搭建了職工就醫(yī)協(xié)作平臺(tái)，為企業(yè)職工開辟就醫(yī)綠色通道，預(yù)留部分專家號(hào)源。
2021年，首批40家職工智慧健康驛站建設(shè)完成，其中很大一部分設(shè)立在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)陣地。驛站的建設(shè)讓職工有機(jī)會(huì)就近就便體驗(yàn)疾病預(yù)防、健康自檢自評(píng)、健康教育、健康指導(dǎo)等服務(wù)。
預(yù)計(jì)今年年底，第二批60家職工智慧健康驛站將投入使用，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)將互助保障服務(wù)鏈條由“病后救助”向“病前預(yù)防”延伸。
來(lái)源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)
